Helyszín: Magtár Közösségi Ház, Kazár, Diófa út 13.
A konferencia programja:
10.00- 11.00 Gyárlátogatás az AXAMO Ruházati Kft. gyáregységében
Kazár, Hámán K. út 1.
11.00-11.20 Regisztráció
Kazár, Magtár
11.20-11.30 Megnyitó
Zaráné Kecskés Erzsébet igazgató
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ
11.30-11.50 A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának támogatási koncepciója
Előadó: Halász Árpád szakmai tanácsadó
Szociális és Munkaügyi Minisztérium
11.50-12.05 Komplex rehabilitáció munkaadókat érintő aktuális kérdései
Előadó: Palánki Zsuzsanna RIC tanácsadó
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ
12.05.- 12.20 Kávészünet
12.20.-12.45 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának tapasztalatai
Előadó: Szabó Imréné ügyvezető
AXAMO Ruházati Kft.
12.45-13.10 Másutt hogyan csinálják?
Előadó: Baranyi Zoltán ügyvezető
BÁTONYREHAB Kht.
13.10.-13.25. Elhelyezkedésem története
Előadó: AXAMO Ruházati Kft. munkavállalója
13.25-13.40 Kazári körkép
Előadó: Molnár Katalin polgármester Kazár
13.40.-13.45. Zárszó
13.45.-14.30. Büféebéd
A „Nógrád megye foglalkoztatási stratégiája„ című dokumentum elkészítésében közreműködött
- Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség Kht.
- Nógrád Megyei Munkaügyi Központ.
- Nógrád Megyei Gazdaságfejlesztési Kht.
Időpontja: 2006. november 24.-én 10 óra
Helyszíne: Nógrád Megyei Munkaügyi Központ Városi Kirendeltsége 3060 Pásztó, Cserhát lkn. 11.
Napirendi pontok:
- Általános tájékoztató a NMMK rehabilitációs tevékenységéről, várható változásokról
- A jelenlegi és várható rehabilitációs támogatások áttekintése, a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának folyamata
- Egyéb hasznos információk:
- TÁMOP, TIOP, ÉMROP társadalmi vitája
- Akadálymentesítési pályázat
- Az Észak-Magyarországi Regionális Operatív Program, „Kapcsolat projekt”
- A Kapcsolat projekt aktuális kérdései és lehetőségei.
A műhelymunka célja, hogy a vállalkozói, önkormányzati és civil szektor megismerhesse az együttműködés lehetőségeit, növelve fejlesztési elképzeléseinek megvalósítási esélyeit.
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Pásztó, 2006. november 17.
Időpontja: 2006. november 22. 10 óra
Helyszíne: Rétsági Civil Szervezetek Háza (Templom út 8.)
Napirendi pontok:
- Általános tájékoztató a NMMK rehabilitációs tevékenységéről, várható változásokról
- A jelenlegi és várható rehabilitációs támogatások áttekintése, a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának folyamata
- Egyéb hasznos információk:
- TÁMOP, TIOP, ÉMROP társadalmi vitája
- Akadály-mentesítési pályázat
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Rétság, 2006. november 13.
A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a Foglalkoztatási Fórum rendezvényére.
Időpontja: 2006. november 16. 9 óra
Helyszíne: Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatal, Salgótarján, Múzeum tér 1. Förster Kálmán díszterem (I. emelet )
Napirendi pontok:
- Általános tájékoztató a NMMK rehabilitációs tevékenységéről, várható változásokról
- A jelenlegi és várható rehabilitációs támogatások áttekintése, a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának folyamata
- Egyéb hasznos információk:
- TÁMOP, TIOP, ÉMROP társadalmi vitája
- Akadály-mentesítési pályázat
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Salgótarján, 2006. november 08.
A megállapodások sorát nyitó Balassagyarmaton például 48 civil szervezet, önkormányzat, vállalkozás, illetve képző intézmény képviselője látta el kézjegyével a helyi, kistérségi célokat és feladatokat összefoglaló együttműködési szerződést. Összességében több mint másfélszáz szervezet vállalt aktív feladatot ennek a kamarai munkát is igénylő programnak a sikerre vitelében.
Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója mindezzel kapcsolatosan elmondta: ezekkel az együttműködésekkel a foglalkoztatási helyzet javításán túl a szakképzés munkaerőpiaci igényekre szabását, valamint a térség hátrányos helyzetének mérséklését célozták meg. S hogy mekkora társadalmi igényét mutatkozik minderre? Azt jelzi, megyénkben több mint százötven szervezet képviseltette magát az ezekkel kapcsolatos megbeszéléseken.
Az együttműködő partnerek – köztük a kamara közhasznú társasága, a Nógrádi Gazdaságfejlesztő Kht., amely - szakértőkkel elemeztették a megyei foglalkoztatási helyzetet, több száz gazdálkodó szervezetnél kérdőíves felmérést készíttettek, tanulmányban foglalták össze a térség szakképzési helyzetét, s erre építik majd a foglalkoztatási terveiket. Többek közt ennek a tényfeltáró munkának köszönhetően kiderült, hogy Pásztón ugyan elégedettek a postásképzéssel, csakhogy az önmagában nem tudja kiszolgálni a Mátra-aljai városban működő cégek igényeit. Kiderült az is, hogy Rétságon éppen olyan nyomasztó probléma a laktanya hasznosításának megoldatlansága, mint Salgótarjánban a diplomások elvándorlása, Bátonyterenyén a kényszervállalkozások tőkeszegénysége vagy a szécsényi térségében mért alacsony iskolázottsági szint: ott ugyanis a munkavállaló korúak közel 60%-a legfeljebb nyolc általánossal rendelkezik.
Az Európai Unió kilencven helyi foglalkoztatási partnerséget támogat szerte a kontinensen. Magyarországi partnerségek létrehozására a regionális operatív program révén biztosított lehetőséget és jövő év májusáig egy milliárd forint támogatást a foglalkoztatás-bővítéssel foglakozó civil szervezetek megerősítésére, összesen 34 térségben.
Az első ilyen típusú foglalkoztatási paktum Vas megyében, a Kemenesalján született, ott ennek hatására két éven belül 3%-kal csökkent a munkanélküliség és nőtt a beruházási kedv. Másütt is hasonló eredményekről számoltak már be, a haszon azonban többnyire közvetett, vagyis akkor jelentkezik, amikor együttműködő partnerek a későbbi közös pályázataik révén milliárd forintos többletforrásokat szereznek meg. Nógrádban most a kistérségi paktumokat aláírók hasonló változásokban reménykednek.
A projekt keretében ez idáig megtartott munkaértekezletek és vitanapok azt a célt szolgálták, hogy megismervén a helyzetelemzésről készített dokumentációt, továbbá egyeztetve a kistréségi sajátosságokat előkészüljön a salgótarjáni kistérségében az a foglalkoztatási megállapodás, amit széleskörű és tartalmas együttműködéssel kívánunk fenntartani.
A Salgótarjáni Kistérségi Társulás és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a Salgótarjáni Kistérség Foglalkoztatási Megállapodás ünnepélyes aláírására.
Időpontja: 2006. július 03. 10 óra
Helyszíne:Nógrád Megye Önkormányzata I. emeleti kis konferencia terem Salgótarján, Rákóczi út 36.
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Salgótarján, 2006. június 21.
Salgótarjáni Kistérségi Társulás
Puszta Béla elnök
Nógrád Megyei Munkaügyi Központ
Zaráné Kecskés Erzsébet kirendeltség-vezető
Az együttműködő partnerek a foglalkoztatási színvonal javítását, a szakképzés munkaerőpiaci igényekre szabását, valamint a térség hátrányos helyzetének mérséklését célozták meg a foglalkoztatási paktumok megkötésével – közölte Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója.
Foglalkoztatási paktumokat említett, merthogy ezzel a kifejezéssel is illetik ezeket a speciális megállapodásokat. A létrehozásuk társadalmi igényét jellemzi megyénkben, hogy már az első, ezzel kapcsolatos munkaértekezleten megyei szinten 127 szervezet képviseltette magát. Majd a hat itteni kistérségben ezekhez további 31 szervezet csatlakozott: Az együttműködő partnerek szakértőkkel készíttettek egy megyei foglalkoztatási helyzetet összefoglaló elemzést, több száz gazdálkodó szervezetnél kérdőíves felmérést készíttettek, tanulmányban foglalták össze a térség szakképzési helyzetét. Ezekre a helyzetelemző munkákra és a tanulmányok alapját képező vitákra, egyeztetésekre építetik a foglalkoztatási stratégiájukat.
Simó János, az Országos Foglalkoztatási Hivatal regionális igazgatója elmondta: az első ilyen típusú foglalkoztatási paktum Vas megyében, a Kemenesalján született. Ott ennek hatására 3%-kal csökkent a munkanélküliség és nőtt a beruházási kedv is. Szombathelyen, illetve Zaleszentgróton ugyancsak jelentős eredményeket hoztak a foglalkoztatási megállapodások, ott 2,5-3 milliárd forint többletforráshoz jutottak az együttműködő partnerek a közös pályázataik révén.
Az Országos Foglalkoztatási Hivatal régióvezetője elmondta azt is, hogy a foglalkoztatási paktumok létrejöttét az Európai Unió 1 milliárd forinttal támogatja a Regionális Operatív Program keretében. Ennek köszönhetően egy éven belül összesen 34 helyen jöhet létre foglalkoztatási megállapodás, szerte az országban. Nem sokkal a balassagyarmati megállapodás aláírását követően Rétságon kötötték meg a hasonló szerződést a civilek, a vállalkozók, az önkormányzatok és a társadalmi szervezetek. Az elkövetkező napokban Bátonyterenyén, Szécsényben, Pásztón és Salgótarjánban is aláírják a paktumokat, s hamarosan elkészül Nógrád megye foglalkoztatási stratégiája is. Mindehhez a kemenesaljaikhoz hasonló reményeket fűznek az együttműködő szervezetek.
Tarnóczi László
A Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség, mint pályázó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ és a Salgótarjáni Kistérségi Társulás és további partnereivel, a ROP 3.2.1. program keretében valósítja meg a „Nógrád Megye foglalkoztatási stratégiájának kialakítása, térségi foglalkoztatási megállapodások létrehozása” c. projektet.
A projekt keretében ez idáig megtartott munkaértekezlet és vitanap azt a célt szolgálta, hogy megismervén a helyzetelemzésről készített dokumentációt, továbbá egyeztetve a kistréségi sajátosságokat előkészítsük Salgótarjáni kistérségében a foglalkoztatási megállapodást, amit széleskörű és tartalmas együttműködéssel kívánunk fenntartani.
A Salgótarjáni Kistérségi Társulás és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a következő munkaértekezletre, melynek időpontja: 2006. 05. 23. 9 óra.
Helyszíne: Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatal,
Salgótarján, Múzeum tér 1. Förster Kálmán terem (I. emelet Nagyterem)
A megbeszélés témái:
- Salgótarjáni kistérség Foglalkoztatási Paktum véglegesítésének előkészítése.
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Salgótarján, 2006. május 16.
Nógrád Megyei Munkaügyi Központ Kirendeltségvezető
Kistérségi Társulás Kirendeltségvezető Elnök
– Két tanulmányút lebonyolítása történt meg eddig – mondta Rázsó István, a Nógrádi Gazdaságfejlesztő Kht. szakembere. – Vas megyében a foglalkoztatási paktumok megkötése már megtörtént, a paktumok megalakítói és működtetői beszámoltak a tapasztalatokról. Kíváncsiak voltunk arra, hogy egy uniós országban mennyiben változott a foglalkoztatás, ezért a külföldi tanulmányutat Svédországba szerveztük: azért éppen ide, mert ott elég magas a foglalkoztatási szint és példamutató a munkakultúra. A svéd Munkaügyi Minisztérium, a megyei önkormányzati és munkaügyi vezetők tájékoztattak bennünket a svéd foglalkoztatási és szakképzési helyzetről.
A foglalkoztatási stratégia előkészítéséről Holles Miklós, a Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség Kht. ügyvezető igazgatója beszélt. Mint mondta, három helyzetértékelési tanulmány készült: a gazdálkodói igények feltárása, szakképzési helyzetértékelés, valamint gazdasági és munkaerő-piaci helyzetértékelés. Ennek nyomán készült egy helyzetértékelés-összefoglaló tanulmány, amelyet mind a hat kistérségben megvitattak.
A helyzetelemzésre támaszkodva készül egy analízis, amely magába foglalja a lehetőségeket, a veszélyeket, elkészül a szakképzésre vonatkozó feszültségpontok feltárása. Szólt arról, hogy a tervezés azért nem megy gyorsabban, mert meg kell várni az új kormányprogramot, a második nemzeti fejlesztési tervet, illetve erre alapozva a régió következő hétéves operatív programját. Ezek ismerete nélkül megalapozott megyei tanulmányt, fejlesztési programot nincs értelme készíteni.
A foglalkoztatási megállapodások előkészítéséről Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója beszélt. Mint mondta, a program jelenleg a legfontosabb szakaszában van. Négy együttműködési rendezvény keretében tervezik a végső aláírást: áprilisban lezajlottak az alakuló ülések mind a hat kistérségben, ahová meghívták a gazdaság meghatározó szereplőit, akik kapcsolódhatnak a kistérségi foglalkoztatáspolitika tevékenységéhez.
Ismertették a programot, összegyűjtötték a javaslatokat a hálózati partnerek bevonására. A második ülésen a kistérség problémáit tárták fel, ehhez hasznos információt jelentett az elkészített helyzetelemzés. A harmadik ülés májusban zajlik: mind a hat kistérségben megfogalmazzák a fő célokat, kitörési pontokat, amely az adott kistérség legnagyobb gondjának megoldására keresi a választ. A negyedik rendezvény várhatóan júniusban zajlik majd: akkor történik meg a paktumok megkötése.
A Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség, mint pályázó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ és a Rétság Kistérség Többcélú Társulása és további partnereivel, a ROP 3.2.1. program keretében valósítja meg a „Nógrád Megye foglalkoztatási stratégiájának kialakítása, térségi foglalkoztatási megállapodások létrehozása” c. projektet.
A program fő célkitűzése, hogy Nógrád megyében – széleskörű és tartalmas együttműködéssel – olyan foglalkoztatási stratégia fogalmazódjon meg, amely az országos átlagnál magasabb arányú és tartósan meglévő munkanélküliséget érdemben és eredményesen mérsékli.
Célunk a rétsági kistérségben, a foglalkoztatásban érintettek összefogásán alapuló Szakmai Fórum kialakítása, melyben az Ön együttműködésére is számítunk.
A Rétság Kistérség Többcélú Társulása és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a szakmai vitanapra, melynek időpontja: 2006. május 4. 10 óra
Helyszíne: Rétság, Civil Szervezetek Háza (Templom út 8 )
A megbeszélés témái:
- A Nógrád Megyei Foglalkoztatási Stratégiája, összefoglaló helyzetelemzés megvitatása
A dokumentum megtalálható: www.nogradpaktum.hu(dokumentumok/ elkészült tanulmány/összefoglaló tanulmány)
- A kistérségi sajátosságok, a SWOT analízis megvitatása
- A foglalkoztatási megállapodás előkészítése, célok, célcsoportok meghatározása
Megjelenésére feltétlen számítunk!
A Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség, mint pályázó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központtal, a Balassagyarmati Kistérségi Társulással és további partnereivel, a ROP 3.2.1. program keretében valósítja meg a „Nógrád Megye foglalkoztatási stratégiájának kialakítása, térségi foglalkoztatási megállapodások létrehozása” c. projektet.
A program fő célkitűzése, hogy Nógrád megyében – széleskörű és tartalmas együttműködéssel – olyan foglalkoztatási stratégia fogalmazódjon meg, amely az országos átlagnál magasabb arányú és tartósan meglévő munkanélküliséget érdemben és eredményesen mérsékli.
Célunk a balassagyarmati kistérségben a foglalkoztatásban érintettek összefogásán alapuló Szakmai Fórum kialakítása, melyben az Ön együttműködésére is számítunk.
A Balassagyarmati Kistérségi Társulás és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a szakmai vitanapra, melynek időpontja: 2006. május 3. 10 óra
Helyszíne: Balassagyarmati Polgármesteri Hivatal Nagyterme
A megbeszélés témái:
- A Nógrád Megyei Foglalkoztatási Stratégiája, összefoglaló helyzetelemzés megvitatása.
A dokumentum megtalálható: www.nogradpaktum.hu (dokumentumok/ elkészült tanulmány/összefoglaló tanulmány)
- A kistérségi sajátosságok, a SWOT analízis megvitatása
- A foglalkoztatási megállapodás előkészítése, célok, célcsoportok meghatározása
Megjelenésére feltétlen számítunk!
A Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség, mint pályázó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ és a Salgótarjáni Kistérségi Társulás és további partnereivel, a ROP 3.2.1. program keretében valósítja meg a „Nógrád Megye foglalkoztatási stratégiájának kialakítása, térségi foglalkoztatási megállapodások létrehozása” c. projektet.
A program fő célkitűzése, hogy Nógrád megyében – széleskörű és tartalmas együttműködéssel – olyan foglalkoztatási stratégia fogalmazódjon meg, amely az országos átlagnál magasabb arányú és tartósan meglévő munkanélküliséget érdemben és eredményesen mérsékli.
Célunk a salgótarjáni kistérségben, a foglalkoztatásban érintettek összefogásán alapuló Szakmai Fórum kialakítása, melyben az Ön együttműködésére is számítunk.
A Salgótarjáni Kistérségi Társulás és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ nevében tisztelettel meghívjuk a szakmai vitanapra, melynek időpontja: 2006. 04. 25. 9 óra
Helyszíne: Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatal,
Salgótarján, Múzeum tér 1. Förster Kálmán terem (I. emelet Nagyterem)
A megbeszélés témái:
- A Nógrád Megyei Foglalkoztatási Stratégiája, összefoglaló helyzetelemzés megvitatása.
A dokumentum megtalálható: www.nogradpaktum.hu (dokumentumok/ elkészült tanulmány/összefoglaló tanulmány)
- A kistérségi sajátosságok, a SWOT analízis megvitatása
- A foglalkoztatási megállapodás előkészítése, célok, célcsoportok meghatározása
Megjelenésére feltétlen számítunk!
Salgótarján, 2006. április 19.
Nógrád megyei Vállalkozások Vezetőinek Székhelyén
Tisztelt Asszonyom/Uram!
A Nógrád Megyei Területfejlesztési Ügynökség Kht. koordinálásával, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ, a Nógrádi Gazdaságfejlesztő Kht., a Megyei Önkormányzat, Salgótarján Város és a megye hat kistérségének részvételével, a Regionális Operatív Programból nyert támogatással tervezzük kialakítani Nógrád megye foglalkoztatási stratégiáját és a kistérségi foglalkoztatási megállapodások létrehozását.
A program célja, hogy a megye társadalmi-gazdasági szereplőinek bevonásával keressük a foglalkoztatási helyzet javításának lehetőségeit. Ennek egyik első lépéseként a gazdálkodó szervezetek gazdálkodási, foglalkoztatási helyzetének, fejlesztési elképzelésinek, szakember ellátási igényeinek feltárására kerül sor, kérdőíves felméréssel, mely munkát a Contact Points Szolgáltató és Kereskedelmi Bt. munkatársai végeznek.
Valamennyiünk közös érdeke, hogy megyénk foglalkoztatottsági helyzete érzékelhetően javuljon, vásárlóereje növekedjen. Közös érdekeink, hogy a szakképzés és a munkáltatói igény közeledjen.
Annak érdekében, hogy tevékenységünk a lehető legjobb eredményt hozza, kérem, hogy válaszaival segítse munkánkat. Őszintén remélem, hogy a későbbiekben is számíthatunk részvételére a foglalkoztatási stratégiai program területi vitanapjain, a kistérségi foglalkoztatási megállapodások – paktumok – megkötésében és működtetésében.
Segítségét előre is köszönöm!
Salgótarján, 2005. november 10.
Tisztelettel:
Holles Miklós
ügyvezető igazgató
